Casa de Pensii a făcut anunțul oficial. Ce se întâmplă începând cu luna aprilie

Casa de Pensii a anunțat o schimbare semnificativă care îi vizează pe aproximativ șase milioane de salariați, ca urmare a actualizării valorii câștigului salarial mediu brut folosit la stabilirea bugetului asigurărilor sociale de stat.

Începând cu data de 1 aprilie, această valoare a fost majorată, iar modificarea are efect direct asupra modului de calcul al pensiilor.

Casa de Pensii a transmis comunicatul oficial

Câștigul salarial mediu brut este un indicator foarte important în determinarea punctajului lunar, care stă la baza pensiei finale. Odată cu ajustarea noii valori, formula de calcul a punctajului se schimbă pentru toți cei care contribuie la sistemul public de pensii.

De la 1 aprilie 2026, câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat a ajuns la 9.192 de lei. Înainte, acesta era de 8.620 de lei, ceea ce înseamnă o creștere de 570 de lei. Această majorare determină un punctaj lunar mai mic pentru același salariu, deoarece raportarea se face la un venit mediu mai ridicat.

Un exemplu evidențiază clar impactul schimbării. Pentru un salariu brut de 8.000 de lei în martie 2026, punctajul lunar era calculat prin raportare la valoarea de 8.620 de lei, rezultând 0,928 puncte. În luna aprilie, pentru același salariu, dar folosind noul venit mediu de 9.192 de lei, punctajul scade la 0,873 puncte. Media punctajelor lunare pe parcursul unui an stabilește numărul total de puncte acumulate.

Ce se întâmplă cu pensiile celor 6.000.000 de pensionari români, începând din luna aprilie 2026

Casa de Pensii precizează că majorarea câștigului salarial mediu brut afectează atât baza de calcul a contribuțiilor sociale, cât și nivelul beneficiilor din sistemul public de pensii. Pentru anul 2026, cotele de contribuții rămân aceleași: 25% contribuția de asigurări sociale plătită de angajați, 4% contribuția suplimentară pentru condiții deosebite și 8% pentru condiții speciale de muncă.

În procentul de 25% achitat de angajat este inclusă și contribuția către Pilonul II, stabilită la 4,75%. Pentru persoanele care încheie contracte de asigurare socială, contribuția se calculează tot prin aplicarea cotei de 25% asupra venitului asigurat.

Nivelul minim al venitului lunar asigurat pentru contractele de asigurare socială este de 4.050 de lei până la data de 30 iunie 2026, urmând să crească la 4.325 de lei de la 1 iulie 2026.

Aceleași valori sunt valabile și pentru salariul minim brut pe țară garantat în plată, stabilit pentru 2025 și actualizat în 2026.