Legea a intrat în vigoare. Angajații nu vor mai primi vouchere. Cine pierde acest beneficiu

Reglementările privind acordarea voucherelor de vacanță au fost schimbate, iar noile reguli se aplică deja. Măsura îi vizează doar pe salariații din sectorul public și introduce un plafon de venit mai mic, ceea ce înseamnă că o parte dintre bugetari nu vor mai beneficia de acest sprijin pentru concedii în România. Ghid vouchere vacanță

Modificările sunt valabile din 2026 și afectează modul în care instituțiile publice își organizează bugetele pentru aceste beneficii.

Cine nu mai primește vouchere de vacanță

Din 2026, pot primi vouchere doar angajații din sistemul public care au un venit net lunar de maximum 6.000 de lei. În anul precedent, limita era de 8.000 de lei net, ceea ce permitea unui număr mai mare de bugetari să acceseze acest avantaj. Scăderea pragului face ca toți salariații care depășesc 6.000 de lei net lunar să nu mai fie eligibili pentru tichetele de vacanță.

Important de reținut:

personalul din administrația centrală și locală
cadrele didactice
angajații din spitalele publice
personalul din structurile de ordine publică și apărare
dacă veniturile lor depășesc plafonul stabilit.

Din punct de vedere legal, voucherele de vacanță nu constituie un drept salarial permanent. Ele reprezintă o cheltuială bugetară acordată condiționat, doar în limita fondurilor aprobate anual și în conformitate cu criteriile prevăzute de lege. Chiar și persoanele eligibile le pot primi numai dacă instituția dispune de buget pentru acest scop.

Ce se întâmplă în sectorul privat

Salariații din mediul privat nu primesc automat vouchere de vacanță. Totuși, companiile pot alege să ofere beneficii similare, cu respectarea reglementărilor fiscale în vigoare. Acordarea lor depinde exclusiv de decizia angajatorului.

Valoarea voucherelor și condițiile de utilizare

În 2026, valoarea voucherului de vacanță este de 800 de lei pentru fiecare angajat care îndeplinește criteriile. Suma este încărcată pe un card electronic și poate fi folosită doar pentru servicii turistice pe teritoriul României, la unități autorizate. Nu este permisă retragerea banilor în numerar.

Cardurile sunt valabile 12 luni de la data încărcării. După expirarea acestui termen, sumele neutilizate nu mai pot fi folosite. O schimbare importantă este eliminarea contribuției proprii a angajatului. Cei 800 de lei pot fi utilizați integral, fără cofinanțare din partea beneficiarului.

Rămân însă valabile două reguli esențiale:

utilizarea exclusivă în România
plata doar la operatori turistici autorizați

Cum se distribuie voucherele

Calendarul și procedura de acordare sunt stabilite de fiecare instituție publică, în funcție de fondurile disponibile. Tichetele emise anterior rămân valabile numai dacă se încadrează în perioada de 12 luni de la data încărcării pe card. Respectarea termenului este responsabilitatea beneficiarului. Noile prevederi reduc numărul persoanelor eligibile, iar efectele vor fi resimțite în special de angajații cu venituri medii și mari din sectorul public.