Anunțul făcut de Ilie Bolojan. Va fi sau nu liber pe 5 ianuarie pentru bugetari?

Premierul Ilie Bolojan a oferit, într-un interviu recent, lămuriri legate de una dintre cele mai dezbătute chestiuni de la final de an: zilele libere legale și eventuala realizare a unei punți între sărbătorile de iarnă.

Va fi sau nu zi liberă pe 5 ianuarie pentru angajații la stat. Declarația surprinzătoare făcută de Ilie Bolojan. Ce se întâmplă în mediul privat.

Intervenția premierului a pus capăt speculațiilor privind data de 5 ianuarie 2026, zi care, conform calendarului, se află între liberele de Revelion și sărbătorile de Bobotează și Sfântul Ioan. Șeful Guvernului a afirmat clar că nu va fi instituită o punte bugetară în această zi, ceea ce presupune că salariații din sectorul public vor lucra luni, 5 ianuarie, urmând să beneficieze din nou de zile libere marți și miercuri, pe 6 și 7 ianuarie.

Ilie Bolojan adoptă o poziție fermă la început de 2026. Noul an va debuta pentru bugetari cu zilele libere legale de 1 ianuarie (joi) și 2 ianuarie (vineri), urmate de weekend. Luni, 5 ianuarie, va fi prima zi lucrătoare, înainte de alte două zile nelucrătoare, 6 și 7 ianuarie, dedicate sărbătorilor religioase.

Hotărârea se înscrie într-un context mai amplu, în care autoritățile evaluează cu atenție efectele economice ale acordării de zile libere suplimentare, în special a celor care nu sunt prevăzute în mod expres de Codul Muncii. Premierul a subliniat că, deși punțile au devenit o practică obișnuită în anii trecuți, acestea nu sunt obligatorii din punct de vedere legal, ci depind de decizii administrative luate de la caz la caz, în funcție de situația bugetară și de necesitățile instituțiilor publice.

Conform calendarului oficial al zilelor nelucrătoare la nivel național pentru anul 2026, aceasta reprezintă singura perioadă din an în care s-ar fi putut discuta despre realizarea unei punți între sărbători.

Referitor la hotărârea de a nu declara liberă ziua de 5 ianuarie, Ilie Bolojan a explicat că decizia a fost adoptată în urma unei analize privind impactul asupra funcționării instituțiilor publice. Deși o zi lucrătoare plasată între concedii poate părea ineficientă, autoritățile consideră esențială asigurarea unei continuități minime, mai ales în sectoarele unde activitatea nu poate fi întreruptă pentru perioade îndelungate.

Ce se întâmplă în sectorul privat pe 5 ianuarie.

Totodată, premierul a precizat că firmele private au libertatea de a decide dacă oferă sau nu zile libere suplimentare, în funcție de specificul activității fiecărei companii. În multe cazuri, ziua de 5 ianuarie ar putea fi declarată liberă sau acoperită prin concediu de odihnă, însă această măsură nu va fi impusă și nici compensată de stat.

Potrivit calendarului oficial aprobat de Guvern, angajații beneficiază în luna ianuarie de cinci zile libere legale plătite. Acestea sunt stabilite clar și poziționate astfel încât să ofere anumite perioade de repaus prelungit.

Zilele de 1 și 2 ianuarie generează automat un weekend extins de patru zile, de joi până duminică, oferind practic o mini-vacanță la început de an pentru majoritatea salariaților.

Pentru persoanele care lucrează în domenii unde activitatea nu poate fi întreruptă, precum spitalele, poliția sau magazinele cu program non-stop, legislația prevede acordarea de timp liber compensatoriu în următoarele 30 de zile sau plata unui spor salarial corespunzător.