Fostul director general Romsilva a încasat o primă de pensionare de 100.000 de euro după care s-a reangajat. Cât câștigă acum

Teodor Țigan, fostul director general al Romsilva, s-a reangajat după ce a primit un bonus de pensionare de 100.000 de euro

După retragerea sa din activitate în vara anului 2024, Teodor Țigan a revenit în sectorul public, ocupând acum funcția de conducere a Direcției Silvice Arad. Acesta beneficiază atât de pensie, cât și de un salariu considerabil, ceea ce îi asigură un venit lunar total de peste 9.000 de euro.

Conform informațiilor din declarația sa de avere, Teodor Țigan încasează un salariu anual de 473.000 de lei (aproximativ 9.000 de euro pe lună) și o pensie de 63.000 de lei anual (peste 1.200 de euro lunar).

Cumulând aceste sume, venitul său anual ajunge la circa 536.000 de lei, ceea ce echivalează cu 44.687 de lei pe lună.

Bonusul de pensionare, în valoare de 100.000 de euro, i-a fost acordat în baza contractului colectiv de muncă al Romsilva, care prevede o compensație unică în funcție de vechimea în sistem. În cazul lui Țigan, suma a fost plafonată la echivalentul a zece salarii brute.

Ce bunuri a declarat fostul director al Romsilva

În declarația sa de avere, Teodor Țigan menționează deținerea a trei case, inclusiv una de 320 de metri pătrați în Arad, precum și patru apartamente în același oraș. De asemenea, acesta este proprietarul a peste 17 hectare de teren agricol.

Pe lângă proprietăți, Țigan a declarat și bijuterii din aur evaluate la 43.000 de euro. Totodată, documentul arată că are o datorie în valoare de 50.000 de euro, scadentă în 2025, către o persoană fizică.

Controverse privind salariile mari din Romsilva

În ultima perioadă, veniturile ridicate ale directorilor din Romsilva au fost criticate public. Ministrul Mediului, Mircea Fechet, a afirmat că remunerațiile acestora sunt „excesiv de mari” comparativ cu responsabilitățile pe care le au. În acest context, el și-a exprimat intenția de a reduce drastic numărul funcțiilor de conducere din cadrul instituției.

Totodată, Fechet a precizat că problemele din Romsilva sunt cauzate, în principal, de un management defectuos. În opinia sa, măsurile necesare pentru îmbunătățirea situației trebuie luate la nivelul conducerii centrale, nu la nivelul ocoalelor silvice.