Noua lege. Ce pensie vei primi în cazul în care ai cotizat mai putin de 15 ani.

Legea pensiilor a introdus modificări importante în ceea ce privește pensiile.

Aceste schimbări au inclus stabilirea unor pensii minime pentru persoanele care au muncit mai puțin de 15 ani. Dacă cineva a cotizat la stat între 10 și 15 ani, va primi o pensie minimă.

Pensia minimă este calculată în funcție de stagiul de cotizare și reprezintă 40% din salariul minim brut pe țară garantat în plată. Legea a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2022 și a adus modificări semnificative atât în ceea ce privește pensia minimă, cât și pensia minimă de urmaș.

Unul dintre criteriile obligatorii pentru a primi o pensie este să fi cotizat cel puțin zece ani. După aceea, pentru fiecare an de stagiu de cotizare realizat între 11 și 14 ani, se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe țară garantat în plată.

Noua lege a pensiilor, cunoscută sub numărul 127/2019, a adus modificări semnificative în modul de calcul al pensiilor. Astfel, acum există două tipuri de pensii minime: pensie minimă și pensie minimă de urmaș.

De la 1 ianuarie 2022, pensia minimă a crescut de la 800 la 1.000 de lei, reprezentând o creștere de 25%. Punctul de pensie a crescut, de asemenea, cu 10%, trecând de la 1.442 de lei în 2021 la 1.586 de lei.

Potrivit noii legi a pensiilor din 2022, persoanele cu o vechime de cel puțin 15 ani vor primi o pensie reprezentând 45% din salariul minim brut pe țară.

Aceste modificări aduse sistemului de pensii au un impact semnificativ asupra celor care urmează să primească pensii și reprezintă un pas important în asigurarea unor condiții mai bune de trai pentru pensionari.

Persoanele care au lucrat între 10 și 15 ani și se află în stadiul de pensionare la momentul aplicării noii legi vor primi inițial 40% din salariul minim brut pe teritoriul țării.

Pentru fiecare an suplimentar de vechime, li se va adăuga încă 1% din salariul minim brut pe teritoriu. Această formulă a fost introdusă pentru a corecta o inechitate observată în legislația anterioară. Prin aceasta, se dorește să se țină cont de anii de muncă ai beneficiarilor de pensii minime.

Cu noua lege, se încearcă să se evite situații în care un pensionar care a lucrat doar 12 ani primește o pensie similară cu cea a unui pensionar care a muncit 35 de ani, dar amândoi au avut salariul minim pe economie.

Pensia de urmaș

In ceea ce privește pensia de urmaș, aceasta rămâne în vigoare, iar, în plus față de dispozițiile actuale, se adaugă o nouă prestație.

Aceasta constă în ajutorul acordat soțului supraviețuitor al pensionarului decedat, care va primi 25% din pensia celui decedat. De asemenea, acest ajutor poate fi cumulat cu propria pensie a beneficiarului, conform prevederilor legale.